刷到北京老板招聘被骗的新闻，我直接看愣了：招25个员工，竟然24个是来“骗底薪”的，试用期一到就跑路，连社保都省得让公司缴。 这老板得多崩溃啊？招人、培训、搭团队，费心费力忙活半天，结果全是来薅羊毛的。这些骗子摸透了试用期规则，专挑小企业下手，拿着底薪不干活，转头换家公司继续骗。 其实不止老板难，现在找工作也卷得厉害，可再难也不能走歪路啊！这种骗薪操作，不仅坑了真心招人的企业，还会让老板们对求职者更谨慎，最后受伤的还是普通打工人。 职场里的信任本来就脆弱，靠骗来的底薪发不了财，反而坏了自己的口碑。不管是招人还是找工作，真诚才是最靠谱的底气。
