岗位“世袭”的歪风，这次终于要被狠狠整治啦！ 都说铁饭碗能端几辈子，这次可算盼到这事儿了！ 以往国企岗位“近亲繁殖”现象严重，多少有能力的年轻人，笔试面试都拔尖，却因没背景，被“有关系”的人挤掉，公家岗位成了私人福利，实在让人憋屈。 好在现在各地动真格了，湖北孝昌排查国企职工，揪出违规任职线索； 内蒙古霍林郭勒“一人一档”审核，让“人情岗”无处遁形。 还有随县严查招录裙带关系，黑龙江开通举报渠道，让群众监督。 公家岗位就该凭本事竞争，“近亲繁殖”不仅伤了奋斗者的心，还破坏职场公平。 这次整治用制度约束权力，让努力不被辜负。 大家身边有类似岗位“世袭”的现象吗？对这次整治又有什么看法？快来评论区聊聊！
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用户11xxx61
文件写得好，关键是落实
I miss home 回复 12-27 00:40
没用的，最主要的是工资和福利待遇比外面高太多了还稳定！！！！
用户10xxx33
关键是要做到落实。同一家单位或者相关部门不许有亲属关系在岗
用户54xxx54
查三代一定支持，国有人人平等。
路人甲
举报[抠鼻]
scanner
那都是荣耀啊[捂脸哭]
竹子
搞笑了，读书努力啊，别人努力读书的时候你努力跑外卖赚钱了。有啥好说的
鱼游 回复 12-27 01:04
我们这里有个努力读书的，高考也挺不错，被人家顶包了，有的时候不是你努不努力的事儿。
用户13xxx55
[抠鼻]
用户10xxx04
[点赞]
simon轩
为什么要打码？
小地雷
[哭笑不得]