你有没有想过，为什么在单位里，埋头苦干的人往往升得最慢？ 大家总以为，把活儿干好，领导自然看得见。但真相是，光会低头拉车真不够，你得学会抬头看路。周围踏实干活的人太多了，凭什么注意到你呢？ 我观察过，那些进步快的同事，未必最能熬。他们要么特别会沟通，要么总能在关键时候，解决别人搞不定的难题。这才是真正的“不一样”。领导眼里，能扛事、破局的人，价值远远大于只会执行的人。 当然，脚踏实地是根本，但让能力被看见，同样重要。职场不缺老实人，缺的是既能干、又会“发光”的人。 你觉得，在职场中，是“干得好”重要，还是“被看见”更重要？职场实干
