德云社有位头牌徒弟合约到期，宣布不续约了。 郭德纲没挽留，官博只发了句祝福，转头就签了十几个新人。五月还推出了弹性合作新规：想演就报档期，不想演能自己接外活，分成自己谈，还能挂着德云社的名头。 这哪是传统师门的规矩，分明是摸透了年轻人的心思。现在的艺人不想被合约绑死，既想有稳定舞台，又想保留自主发展的空间，德云社直接把选择权还了回去。 更厉害的是，15个新生代落地后，剧场票房没掉反升，热搜还天天见。没有了“强留”的内耗，新人有机会冒头，老伙计能自由发展，整个班子反而更有活力。 其实这才是圈子里最聪明的生存法则：师徒不是捆绑关系，而是互相成就的平台。徒弟红了有自己的规划，强留只会磨掉情分，不如留扇回头门；师父守住平台和资源，不怕没人来，反而能吸引更多人才。 德云社的弹性机制，打破了“要么留下要么撕破脸”的怪圈，既保了体面，又赚了口碑。这哪是双赢，简直是把师门做成了“人才蓄水池”，进可攻退可守。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
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糊涂
这些新人感恩曹云金
天剑丹心 回复 12-24 19:18
曹是哪年离开的？这跟它有个屁关系！
核桃与土豆 回复 12-24 22:53
曹云金要是不离开，比岳云鹏都有钱，真以为是郭德纲不给钱啊！那特么是北京电视台台长说了脱离德云社，就能上电视，给编制，刚闹完，结果那台长死了……
我很拽不行吗
只要不诬陷自主创业，为欺师灭祖，锅底锈祖宗十八代就不会丢人现眼
峰回路转
不得不说，德云社现在的弹性还真有曹那批人的功劳。当年郭是刚有起色还留着点抠搜的劲，现在多年已过境界也到了，不差那几个钱了。
用户86xxx34
早该这样