江苏省人力资源和社会保障厅，涉及人员，2766名暂停发放其养老保险待遇，通过大数据比对，发现这些人疑似丧失养老保险待遇领取资格但未主动申报。 这主要是为了防止养老保险基金被违规冒领，常见情况包括，领取人已去世，但家属未及时上报，继续冒领养老金。领取人正在服刑，服刑期间按规定应停发养老金。 重复领取待遇，例如，同时领取企业职工养老保险和城乡居民养老保险，或跨省重复领取。丧失国籍，加入他国国籍后，应按规定办理社保关系终止手续。 重要提示，暂停不等于永久取消，暂停是稽核过程中的一个临时性措施。社保机构会通知当事人或其家属，要求在规定期限内，通常为30天，进行申辩、提供材料或办理相关手续。 核实处理，如果核实后确认资格有效，将恢复并补发暂停期间的待遇。如果确认已丧失资格，如确认去世，将终止发放，并追回多领的养老金，法律后果，对于恶意冒领、骗取养老金的行为，不仅要追回款项，还可能面临罚款，情节严重的将被依法追究刑事责任。 这并非江苏独有的行动，而是全国性的常态化管理。它反映了，监管技术化，人社、公安、民政、司法等部门的数据联网与共享，使得对领取资格的精准核查成为常态。随着人口老龄化加剧，确保养老保险基金的每一分钱都发放给符合条件的人，是维护制度公平和可持续性的生命线。政策明确，当发生丧失领取资格的情形时，家属或本人有义务主动向社保机构申报。未及时申报导致多领的，需负相应责任。 合规领取，确保自己或家人的养老金领取情况符合规定。如果家人去世或发生服刑等情况，应及时到社保经办机构办理待遇停发或清算手续。留意社保部门的电话、短信或信函通知，按时配合核查。 总结来说，这是一次旨在维护社保基金安全和公平性的常规合规操作。 它主要针对的是因信息未及时更新而导致的疑似违规情况，并给予了申辩和纠正的机会。这体现了社保管理正朝着更精细化、数字化的方向发展，最终目的是为了保护绝大多数守法参保人的共同利益。
