技术骨干的万字报告，压不过秘书的三句耳语。 这不是故事，这是昨天还在发生的现实。崔工熬夜写的方案，递上去石沉大海。张秘书轻飘飘一句“领导没空”，就锁死了所有通道。你以为是能力问题？不，这是权力生态。 秘书岗位不产生决策，却掌握信息通道。研究显示，37%的技术人员遭遇过行政拦截。根源在于，当专业权威挑战行政权威，掌控信息就成了最后的防线。你的方案再完美，过不了他这一关，就是废纸。 但2024年的国企，规则正在改写。国资委“科改行动”明确要求，技术骨干可直通管理层。山东重工试点“揭榜挂帅”，高手直接跳过层级汇报。信息黑箱，正被制度阳光刺破。 时代的潮水转向时，最先感知的不是巨轮，而是每一个试图阻挡水流的手掌。当专业价值重回中心，办公室政治就失去了土壤。 记住，未来职场，拼的不再是谁离领导近，而是谁离问题近。
