【反向种族歧视——白人在各行业中正在被边缘化】 - 年轻白人男性已从白领创意行业中消失 - 2014 年，白人男性占美国医学院学生的 31%，到 2025 年这一比例仅为 20% - 白人男性在法学院毕业生中的占比从 31% 降至 25% - 在初级电视编剧群体中，白人男性占比从 48% 跌至不足 12% - 《大西洋月刊》的编辑团队，男性占比从 53% 降至 36%，白人占比从 89% 降至 66% - 哈佛大学人文学科的终身教职岗位中，白人男性占比仅为 18% 这并非意外，而是刻意为之 —— 是平权、多元化与包容性（DEI）政策的设计。 为了纠正过去将女性与少数族裔拒之门外的严重歧视行为，这些‘白人主导行业’ 调转了歧视的矛头，对准了白人男性。 现实令人震惊，所有种族歧视都是不可接受的。
猜你喜欢
【44评论】【60点赞】
【51评论】【88点赞】
作者最新文章
热门分类
国际TOP
国际最新文章