员工虚假报销被开除合理吗如果被查出来虚假报销,而且多次作案,卷铺盖走人就是合理的。如果没有被查住假报销,那就不能使用开除办法处理员工。据听说过去那样的报销是合理的,没有人去仔细察看住宿费,这就给聪明的人留下一道口子,趁机钻空,利用管理信息差,套取单位资金,这就有失公允啦
“必须严惩!”一家仅15人的小公司,竟有13名女员工扎堆怀孕?更离谱的是,她们还
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