周末白岩松点评“跑得最快女护士”张水华引争议。此前医院在可能情况下支持她参赛，夺

周末白岩松点评“跑得最快女护士”张水华引争议。此前医院在可能情况下支持她参赛，夺冠后还祝贺。但张水华夺冠采访哭诉施压医院调班，让医院陷入两难。医院要维持医疗秩序，不能因个人爱好破坏规则，不能开此先例。白岩松称其能带动跑步，可长距离马拉松对健康不一定有益。张水华此前和医院相处融洽，公开施压破坏机制，若医院容忍会致管理混乱。一人“既要又要”不可取，社会也不能鼓励这种行为。 评论： 换句话说，从她开始跑比赛这些年，说明单位和同事已经给了她很多照顾了，不想着感恩，还在采访时施压单位，这种背刺同事和单位的行为，没人 多给张护士安排点活，让她一直处于运动中，毕竟她擅长马拉松，这就工作和特长结合起来了 我喜欢旅游，我也想单位给我照顾！经常给我放放假，把所有的星期六天放在一起休！旅游既能浪费拉动内需，又能陶冶情操，可以吗？ 老项说的很对，白岩松他就是没有做过管理。做过基层管理的，哪怕当过小头目的都知道，管理重要的是用制度管人，一碗水端平，处事公正而能服众，不然就是一盘散沙，什么事都做不了。 错在张水华情商太低了！当初感谢一下领导的支持和同事们的帮助，为医院做个宣传，然后获奖后隔三差五的请替班的同事们吃个饭，这些事儿应该都是不叫事儿！ 其实，没人反感她跑步，大多数人还挺敬佩的，反感的是，明明是她个人爱好，非要别人牺牲个人利益来成全她！