佳能给员工发63万补偿 居然被骂“恶意”？ 更离谱的是，晒到账截图还被抖音下架了！ 最近中山佳能工厂停产，补偿方案直接把打工人看酸了——2.5N+1的经济补偿，不卡12年工龄上限，还有5个月就业支援金、10年以上1.5万专项奖励。30年工龄的老员工能拿104万，连保洁大叔都拿到了足额补偿，比法定“N+1”高出一大截。 结果有人跳出来说这是“恶意补偿”，故意拉高国内企业的补偿标准，让本土企业“没法活”。合着员工就该拿最低补偿、被企业耍无赖才叫正常？企业合法多给员工钱，反而成了“错”？ 对比国内有些公司，佳能简直是清流——有的裁员要么调岗降薪逼你主动走，要么按最低工资算补偿，甚至拖欠工资玩消失；佳能倒好，钱给够还帮你写董事长推荐信。 更气人的是，有员工晒63万到账截图，抖音直接以“炫富”下架了。可那些网红晒年入九位数、500天花200万、几十万的名包百万豪车，视频咋没事？这63万是人家干了20年的血汗钱，合法合规，晒一下“没白熬”的开心，咋就成“炫富”了？ 说到底，佳能的“大方”是企业有担当，员工晒钱是传递“踏实干活就有回报”的正向价值；那些网红炫富才是搞“不劳而获”的歪三观，平台反炫富的刀子，别捅错了人啊！ 你们觉得“恶意补偿”这说法扯不扯？平台下架视频合理吗？你遇到过最良心的企业操作是啥样的？评论区跟我唠唠～
