你看过最离谱的劳动纠纷是啥样的?上海一个男的,下班后给女同事发那种不雅视频,被公司直接开除了! 他居然还不服气,说“又不是上班时间发的”,跑去法院告公司,要求赔偿。结果呢?法院判得明明白白:这就是性骚扰,严重违反规定,公司开除完全合法! 要我说,不管是不是上班时间,对同事做这种事都太过分了,职场里互相尊重是基本底线。大家觉得,对这种行为,公司开除过分吗?劳动争议 劳动案件赔偿

你看过最离谱的劳动纠纷是啥样的?上海一个男的,下班后给女同事发那种不雅视频,被公司直接开除了! 他居然还不服气,说“又不是上班时间发的”,跑去法院告公司,要求赔偿。结果呢?法院判得明明白白:这就是性骚扰,严重违反规定,公司开除完全合法! 要我说,不管是不是上班时间,对同事做这种事都太过分了,职场里互相尊重是基本底线。大家觉得,对这种行为,公司开除过分吗?劳动争议 劳动案件赔偿

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