真是活久见！ 咱们这儿恨不得睡在公司才叫敬业，结果西班牙一位女员工因为每天提前到

真是活久见！ 咱们这儿恨不得睡在公司才叫敬业，结果西班牙一位女员工因为每天提前到岗，竟然直接被公司炒了鱿鱼，官司打到法院，法官还判公司赢了，一分钱赔偿都不用给！ 这反转，简直比电视剧还离谱。 大伙儿肯定想不通，积极干活还能有错？ 其实这事儿没那么简单。 据当地知情的朋友说，这大姐不是头一回这么干了，老板为了这事儿警告过好几次。 在人家那边的规矩里，工时得按合同走，你擅自早来，万一出点工伤或者回头索要额外加班费，公司全是烂摊子，这“勤奋”在老板眼里就是个不定时炸弹。 特意去翻了翻西班牙《国家报》去年的报道，原来那边劳动法第34条写得死死的：工作时间必须协商。 早在2022年就有过类似判例，最高法院都支持企业开除擅自加班的员工。 看来在那边，“内卷”不仅不受待见，还可能被视为违反劳动合同，这法律界限划得是真清楚。 回头看看咱们身边的职场，谁要是每天提前半小时到，老板估计得乐开花。 这巨大的反差，真让人心里五味杂陈。 一边是“卷王”被强制下线，一边是不得不“卷”的打工人，到底哪种才是对员工真正的保护？ 说实话，要是咱们这儿也严格执行“早到算违规”，你们觉得职场效率会变高，还是会变得更有人情味？ 来评论区聊聊你的看法，咱们一起品品这不一样的“职场瓜”。