75岁台积电顶尖技术大佬，退休才三个月就成了美国的座上贵客？ 他前脚刚接过 “技术奠基人” 的重磅勋章，后脚便带着二十多箱沉甸甸的手写笔记飞往美国，英特尔那边立马火速奉上执行副总裁的头衔。 这事儿暴露了全球芯片业的残酷现实：顶尖人才比光刻机还稀缺。 现在全球芯片销售额暴涨 24.8%，AI、新能源汽车对高端芯片需求疯涨，各国都在抢人才。 我们国内芯片产业本来就缺成熟研发人才，尤其是模拟 IC 设计、AI 算法这些高端岗位缺口大。 罗唯仁被高薪挖走，提醒我们光靠情怀留不住人，得在待遇、研发环境、股权激励上发力，还要打通校企合作通道，自己培养本土顶尖人才，同时吸引海归精英，避免人才持续外流。 我们的手机、新能源汽车产业离不开高端芯片，而台积电是全球先进制程的 “独苗”。 现在美国通过挖人、制裁等手段，就是想垄断芯片核心技术，让我们的产业链随时面临断供风险。 这逼着我们必须把产业链自主权攥在手里：要加大 EDA 工具、光刻胶等 “卡脖子” 材料设备的研发投入；还要扶持中芯国际、长江存储等本土企业，就算先进制程追不上，也要在成熟制程上做精做强，保障汽车、工业等关键领域的芯片供应。 罗唯仁跳槽本质是科技战的延伸，美国想通过掠夺人才和技术，遏制中国科技崛起。 但这也让我们更清楚，核心技术买不来、讨不来，只能靠自己。 围绕芯片顶尖人才的争夺与思考，是一堂深刻的“人才制胜、创新图强、安全自主”的国家战略实践课，它告诉我们，实现中华民族的伟大复兴，必须拥有一流的创新人才，必须掌握关键核心技术。 以上是小编个人看法，如果您也认同，麻烦点赞支持！有更好的见解也欢迎在评论区留言，方便大家一同探讨。[送心]
