大家听我说，这个寒假别去打寒假工了。别总想着打工一个月挣七八千、五六千，好像还挺好。我见过太多人在大学时去打寒假工，累死累活干一两个月，到头来简历上没有任何亮点，还是找不到好工作，只能重复之前的低端体力劳动。 但如果你反过来想，把这一两个月的时间用来找寒假实习，哪怕一开始工资低一点，却是长线发展。毕业找工作时，你有实习经验，能直接去公司上班，待遇会比寒假工、暑假工好很多。而且公司招人，不会看你寒假工挣了多少，只看你能不能帮公司解决问题。 很多关注我的老粉应该知道，我是二五届应届生，现在在上海，一个月能拿到五位数工资，靠的就是大学期间卷实习，而且我还是个大专生。今天这段视频，我就给你们讲清楚怎么找寒假实习，线上怎么找对口岗位，以及如何避坑，全是干货。 首先说一下怎么线上找实习。我大学找实习只用这三个平台，你们可以试试： 第一个是“实习生”，这是专门为大学生做的实习平台。筛选条件时，可以直接选择远程实习，或者根据所在城市定位找到和专业相关的岗位，然后投递简历就行。 第二个是很常见的“Boss直聘”，上面最好的一点是可以直接跟HR聊，不用等回复。你们可以用我当时的话术（可以截屏保存），每天广撒网，HR看到信息感兴趣的话会主动联系你。多面试几家，选个最好的去实习。很多人担心实习没满3个月人家不要，你就说能干3个月，到两个月开学时，说家里有事提前离职就行。 最后一个是“前程无忧”和“智联招聘”，这两个平台的大企业实习比较多。搜索时不要只写关键词，要选具体方向。比如想做短视频，就搜“新媒体实习”“运营实习”，这样更准。 这一步做完后，再说说怎么找对口实习，这非常重要，千万别瞎投。你一定要先问自己，以后想做什么样的工作？想做自媒体类的，就别投销售岗位；想做会计的，就别投行政岗。看岗位要求时，要重点看岗位职责和任职要求是否和自己匹配。 如果岗位要求里的工作你能看懂，比如要求会剪视频、整理数据，你刚好都会，那就直接投，这就是对口岗位。另外，要优先选择和专业相关、自己比较感兴趣的方向。我大学时对短视频很感兴趣，找实习就直接去短视频公司。别为了凑简历瞎投，没用。 最后说一下实习时要避开的三个坑，现在很多骗子公司会打幌子骗大学生： 第一个是面试前让你先交钱，比如培训费、押金、服装费，这些全是骗子，直接拉黑。正规公司不会让你掏一分钱。 第二个是不给钱还不教东西，每天就让你干杂活，打印文件、倒茶倒水，纯粹浪费时间。有这功夫不如在家去B站自学。 第三个是不签实习协议，一定要谨慎。去任何公司实习都要签最简单的实习协议，写清楚工作内容、薪资、时长，避免以后扯皮。 总之，我想跟你们说，寒假工可以打，但只能短期打。大二、大三就别打任何寒假工、暑假工了，一定要去找实习、转实习。不然毕业时还要花时间学习，与其那时候学，不如在学校利用学生身份疯狂实习。到时候找工作，真的会比别人少走好几年弯路。这是我作为过来人的经验，你们可以参考。
