【#医院回应最快女护士张水华被处分#】#最快女护士被医院警告处分6个月# 12月9日晚间，一份关于福建医科大学附属第一医院关于张水华的处理决定在网络流传。10日上午，福建医科大学附属第一医院宣传部一名工作人员向记者证实，该处理决定确实是医院发出的，内容也属实。记者注意到，这份处理决定显示，张水华存在违规兼职取酬的行为。此前，张水华曾是361度代言人，因为哈尔滨马拉松后的争议，品牌火速宣布与其解约。医院查明她与361度签约代言，并取得了报酬，这属于本职工作外的兼职行为，由于事前没有向医院报批，违反了医院的管理办法，只有经过批准才可以从事兼职活动。此外，文件还指出，张水华为参加马拉松，多次申请调班，已影响科室正常排班。11月1日，她以虚假理由获得11月2日的调休，实际是去了湖北宜昌参加马拉松比赛。医院称其没有依据实际理由获取调休的行为，违背了职业道德准则，导致科室临时调整人力，增加了科室人力资源调配与其她同事的负担。该行为违反了《事业单位聘用合同》的相关条款。医院给她的行为定性为，违规兼职取酬、以虚假理由获得调休，破坏了医院的正常工作秩序，并造成了恶劣的影响。基于以上事实，对其进行警告处分6个月，这期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级。二是2025年度的考核，不能参与评优。封面新闻
沙漠雨
主要是没靠山，如果是领导的人，又是另一个故事了
yoke 回复 12-10 17:22
说话没情商怪谁。等奖励后拍拍医院拍拍同事，人家医院同事还乐呵
用户15xxx41
熟悉的味道，秋后算账。
勿忘心安 回复 12-11 16:21
医院天天没事来查你啊？不是举报或者曝光才会处理吗？
杜华
调休，只是调整一下休假的时间，不是不请假旷工休假。假如家里的孩子近段时间生病需要调休照顾，那又怎么个处理。这个护士如果马拉松赛没拿冠军没拿奖金，那就什么事都没有了。
勿忘心安 回复 12-11 16:21
你但凡了解下事实就会闭嘴了。
林林 回复 12-11 17:29
你这里遣词造句呢？工作总得有人做，你调休就得别人补上。打断了正常轮转可能造成无法得到充分休息，劳累上班，出错出事故。一个护士刚下夜班，因为你调休她可能再值一个白班。另外，这种倒班的作息时间和其他人不一样，赶上周末休班和家人和孩子同频的机会大家都珍惜，凭什么好处都让你占了。周日的白班和周一的白班一样吗？沙漠里的一瓶水和超市里的一瓶水意义一样吗？
阿瑶
福医大领导没有一点体育精神，没有一点大度气量，没有一点人文关怀！本院职工在大赛中荣获奖励，应以为荣而鼓励，而不是通报予以批评！
follow儿
1.先搞清楚什么叫调休？为什么会有调休政策？2.张水华本人平时工作态度和能力才是最关键的3.非党员的普通职工兼职和参加体育赛事没有错
流水、易逝 回复 12-11 08:59
护士周末才是最忙的 然后参加马拉松基本上都是周末 如果你同事跟你调休 周末调给你 你乐意吗 假如你也有家庭也是妈妈 好不容易周末休假跟孩子多点时间聚聚 而且医院体系内 做兼职那些要报备的 再说了调休这些其实都不是大问题 只要她同事愿意就行 问题是这人情商很低获奖后具体反过来责怪医院和领导不给多点调休，我感觉她跟她同事关系也不会很好，毕竟摊上个周末总要调休的护士长，而且情商也不高。主要问题是她挣外快跟外部签约不报备，虚假捏造请假理由调休等等。
勿忘心安 回复 12-11 16:26
快来，把这种人都安排给楼主当同事，让楼主伟大起来
时光如梭
单位的格局太小！实际上本单位出了人才也是值得骄傲的一面，领导应主动安排调班才吋。
流水、易逝 回复 12-11 09:03
护士周末才是最忙的 然后参加马拉松基本上都是周末 如果你同事跟你调休 周末调给你 你乐意吗 假如你也有家庭也是妈妈 好不容易周末休假跟孩子多点时间聚聚 而且医院体系内 做兼职那些要报备的 再说了调休这些其实都不是大问题 只要她同事愿意就行 问题是这人情商很低获奖后具体反过来责怪医院和领导不给多点调休，我感觉她跟她同事关系也不会很好，毕竟摊上个周末总要调休的护士长，而且情商也不高。主要问题是她挣外快跟外部签约不报备，虚假捏造请假理由调休等等。假如你在单位内工作 同问 你同事屡次外出参赛获奖 但需要把最忙的周末都调休给你 然后你是个妈妈 你孩子周末放假 还不容易多点时间陪 然后你同事情商还低 认为你这样做是理所当然 你作何感想
勿忘心安 回复 12-11 16:22
那你倒是离职啊？在这占着茅坑不拉屎伟大？
褐瞳。
为人办事都要有个度，不能因为你的喜好总是让别人为你调休，牺牲别人的周六日休息时间为你开绿灯，你本职工作是护士，就要以工作为主，要是真是喜欢马拉松运动就做一名职业逗动员。
豆芽蔡
支持医院，如果都找借口调休那医院的调班就打乱了，没规矩怎么行
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不按时上班，搞特殊，没开除算好了
国永鹤丸
典型的，羡慕嫉妒恨，不管什么理由调休能调关你屁事，这样领导不配做领导不配为人。
Rainy_飒
院领导看到张水华取得好成绩并获得奖金不是为此骄傲而是心生不满和嫉妒，同时反映了领导的管理水平及本人的道德素质，有这样的领导也是职工的悲哀。
用户33xxx78 回复 12-11 13:43
去看看事情的前因后果再来品论吧，好像是她先在媒体面前背刺医院，领导才按规矩办事给处罚。
勿忘心安 回复 用户33xxx78 12-11 16:25
这女的为了跑马拉松各种调休，导致她的同事排班混乱影响正常生活，长期这么搞领导就不同意了，结果这女的就在媒体面前说领导不支持她跑马拉松，不给她便利……现在更牛逼了，事业编在外面隐瞒兼职。
用户15xxx01
人品问题很大
用户62xxx25
没啥好说的 自己不规范在先。要么低调一点
19941217_24-7
如果她跑马拉松得不到奖，领导会怎么处理呢？
用户12xxx45
张应该如实汇报！
Porco
人家家里没小孩？正常人没事谁愿意和你调休 说到底还是情商低没靠山 人际关系不维护 靠山也没有还想整个单位围着你转
谁说要来
能者多劳，不要看别人辛勤劳动就眼红，相互嫉妒相互排斥，这不符合中国勤劳致富的原则，调休本来是很正常的事，为什么说影响医院正常工作，难道离了她别人就不会做事了，我觉得她只要没有做违法乱纪的事情医院就应该支持鼓励，比那些上班天天玩手机的人好多了，医院的处分没有人情味，不符合人性化的基本原则。