果不其然。 越南媒体突然报道了：受中日关系紧张等因素影响，在日本的越南务工群体因为中国游客减少，正在经历解雇和减薪潮。 最近这阵中日关系闹得挺僵，导火索是日本首相高市早苗在涉台问题上的错误言论，这话一出口，中国这边立马有了反应，文旅部直接发了提醒，建议大家近期别去日本旅游，别小看这则提醒，威力简直是立竿见影。 日本旅游业这下算是慌了神，要知道中国游客可不是普通客源，2025年前三季度在日消费就飙到16443亿日元，占了全球赴日游客消费总额的近四分之一。更别说10月份单月就有71.57万中国游客访日，占比快到两成了。 订单取消的消息跟着就来了，北海道札幌一家酒店短短几天就收到二十多晚的取消预订，爱知县蒲郡市有家宾馆更惨，中国游客原本占了一半住宿客人，现在预约全黄了。 最愁的是做中国人生意的旅行社，有一家直接透露今年剩下的预订量锐减80%，野村综合研究所算了笔账，这波冲击可能让日本一年少赚1.79万亿日元，GDP都得被拖累0.29%。旅游业占日本GDP的7%，这下连锁反应直接传导到了下游产业。 首当其冲的就是靠游客吃饭的服务业，而这行里偏偏挤满了越南务工者，日本厚生劳动省的数据摆在那儿，截至2023年10月，在日外国人务工者首次突破200万，其中越南人最多，足足52万，占了四分之一还多。这些人里近7万是“特定技能人才”，大多扎在服务、制造这些缺人的领域。 小樽市开纪念品店的老板都发愁，说接待的游客里中国人最多，要是冬天不来，整个商业区都得受重创。这话没说错，酒店、免税店、餐饮这些岗位，本来就靠着游客流量撑着。中国游客一少，生意立马缩水，企业第一个想到的就是裁员减薪。 越南务工者在日本的处境本就不算稳当，之前就有不少例子，埼玉县一个越南青年借了一万美元来当技能实习生，才8个月就被强迫签辞职信赶走，连原因都没说清。横滨还有个海鲜加工场的实习生，就因为想请假回国结婚，直接被劳务公司连夜打包送回越南。这些企业本来就把外劳当“方便的劳力”，遇上生意差，自然先拿他们开刀。 大阪一家免税店的越南员工最近就遭了殃，店里销售额掉了六成，老板先是把时薪从1100日元砍到950日元，没过多久干脆裁了五个越南员工。东京新宿的居酒屋更直接，借口“客流不足”，把三个越南服务员全辞退了，只留了日本本地员工。 更无奈的是，这些越南务工者根本没多少反抗余地，他们大多借了高利贷来日本，签证又和企业绑在一起，被解雇就意味着得立马回国，之前的投入全打水漂。有工会主管早就说过，越南劳工拿低薪、受欺负是常事，根源就是种族歧视和人权意识缺失。日本企业也摸准了这点，知道他们不敢闹，裁员减薪毫无顾忌。 有人可能觉得是日本企业太苛刻，但换个角度看，企业也有自己的难处，游客锐减导致营收暴跌，他们得先保住自己。而且按日本的规定，给外劳换工作要走两个月流程，期间房租工资全得企业扛，不少老板干脆选择直接解雇，省了后续麻烦。 这事儿说到底就是个恶性循环，中日关系影响游客数量，游客数量决定企业营收，企业营收又直接关系到越南务工者的饭碗。越南媒体之所以盯着这事报，是因为这些务工者背后连着无数越南家庭，他们出国打工就是为了赚钱盖房、养家，一旦失业减薪，家里的日子立马紧巴。 之前还有人说日元贬值会削弱赴日务工吸引力，但越南和日本的工资差距摆在那儿，2022年越南人均GDP才4163美元，比日本差远了，还是有大批人愿意来闯。可谁能想到，自己的生计居然系在异国的外交关系上。 现在北海道政府都急着开对策会，怕旺季受影响，那些被裁的越南工人却只能收拾行李，要么想办法打黑工，要么灰溜溜回国。毕竟在日本，他们既没有稳定的保障，也没有足够的话语权，成了这场风波里最无辜的受害者。
