领导一发火,员工就慌;领导一甩锅,团队就散。 这事儿真不是小事。 管人不是管娃,得讲方法。 别总想着压着人干,那样只会让人越来越懒。 好领导是给机会,不是给压力。 让员工有活干,有话说,才有劲头。 现在谁还愿意干没成长的事? 领导要是不懂授权,迟早被甩开。 真正的高手,是把人往高处引,而不是拽着人往前爬。 别光看结果,要看过程。 员工愿不愿意干,关键在你咋带。 会带人的领导,手下从来不缺人。 不会带的,天天加班也完不成事。 管理不是管死人,是激发人的潜能。 你越想控制,人家越不想待。 说白了,领导力就是让人服气,不是让人怕你。 别做那个只会发号施令的人,要做那个让人愿意跟着干的主儿。
