1980年，辽宁省政府机关大院的哨兵击毙了一个可疑人员，谁知，案件水落石出后，这个哨兵非但没被嘉奖，还被判处死刑！ 白玉珍在部队服役期间，主要从事警卫任务，没有特别表现记录。接近退伍阶段，他面临安置难题，经济压力较大，档案中缺乏突出贡献。这样的背景让他在最后时期寻求改变命运的机会。苗广吉作为后勤人员，工作稳定，从事食堂事务，性格温和，与同事关系融洽。他入伍后转入炊事岗位，日常职责固定，从未卷入纠纷。两人接触有限，仅限于工作场合的简单互动。 大院环境相对封闭，士兵生活规律，但个人压力存在。白玉珍的岗位要求严格执行巡逻，而苗广吉则专注后勤保障。部队管理注重纪律，任何异常行为都会被放大。白玉珍的家庭情况普通，退伍后就业前景不明朗，这加剧了他的不安定感。 苗广吉则有稳定的家庭支持，工作表现一致可靠。这样的对比，在事件中成为关键因素。部队档案显示，白玉珍无处分记录，但也无奖励。苗广吉的评价始终正面。整个大院的人员构成以基层士兵为主，生活节奏单一，偶尔有外部压力影响内部动态。 事件起始于枪支丢失，白玉珍私自取走连长手枪，随后藏匿起来。连长组织搜查未果，调查暂告一段落。白玉珍将枪交给苗广吉保管，对方未起疑，收下后继续日常工作。几天内，大院运转正常，无人察觉异常。 晨时分，白玉珍叫醒苗广吉，称有可疑情况，需要协助查看。苗广吉带枪跟随，两人走向指定区域。白玉珍从后方开枪，连续射击七发，导致苗广吉死亡 。随后，白玉珍自伤伪造现场，制造搏斗痕迹。枪声惊动他人，连长等人赶到，初步相信白玉珍的报告。尸体身份确认后，众人产生疑问，因为苗广吉为人本分，不似歹徒。 现场检查显示，伤口位置集中在后背，显示非正面冲突。白玉珍的伤口角度异常，像是近距离自发。宿舍搜查发现枪套，进一步加深疑虑。法医检验确认，扳机血迹与白玉珍血型匹配，而苗广吉血型不同。 这些证据链条迅速指向伪造。白玉珍的叙述存在多处矛盾，时间线无法对齐。部队内部开始隔离调查，外部联系中断。事件暴露了管理中的盲区，士兵间的信任被利用。白玉珍的计划依赖于夜间行动的隐蔽性，但痕迹难以掩盖。苗广吉的匆忙出门状态，也成为破绽之一。 调查组介入后，白玉珍面对证据逐步交代事实，从取枪到最终射击，全为追求表彰。案件移交司法，法院认定故意杀人罪，判处死刑并剥夺政治权利终身。执行过程迅速，部队内部通报作为警示材料。苗广吉家属获知详情，事件影响持久。 大院恢复秩序，但此事成为教育案例。白玉珍的背景无特殊情节，他的行为源于对未来的焦虑，却以极端方式收场。部队加强了装备管理，巡逻制度更严。类似事件在基层中偶有发生，强调真实贡献的重要性。司法程序遵循标准，判决基于铁证。整个案子处理体现了纪律执行的严肃性。 家属方面，苗广吉的损失无法弥补，但社会保障机制启动。白玉珍的结局警示后人，私利驱动的举动往往适得其反。部队档案更新此事，纳入培训内容。
