职场终极考题! 211人的团队困局! 是危机还是翻盘机遇? 郑丽文遇到的21

杨园的春光 2025-10-30 11:36:18

职场终极考题! 211人的团队困局! 是危机还是翻盘机遇? 郑丽文遇到的211难题,戳中了所有管理者的痛点!核心骨干朱突然辞职,211名属下人心浮动,离职风险悬在头顶。回聘要逐一登门拜访,耗时耗力还没十足把握;派下属去沟通,大家心里仍认老领导,效果堪忧;新负责人迟迟难以到位,就算来了,能不能赢取信任、带好团队都是未知数。 但换个角度看,这何尝不是打破僵局的绝佳机遇?人事任命从来不是简单的岗位填补,而是重塑团队凝聚力的关键节点。只要用对方法、选对带头人,做好人心安抚与目标对齐,让211人拧成一股绳,未必不能扭转现状、再创佳绩。 职场从没有无解的困局,只有没找对方向的破局者。这场211人的团队大考,你觉得该怎么破? 评论区留言吧!

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