我家泼妇有个女同事,45岁内退后,去了三甲大医院当了护工,她透露了医院里,一个很少有人知道的秘密! 她说别被“主任”头衔唬住,好多主任评职称靠论文答辩,年纪大了对新技术接受慢,还得管全局。反而四十岁上下的副主任,临床经验攒了二十多年,医学知识没落伍,还肯钻研新方法,正是能沉下心看病的年纪。其实不光医院,好多单位都这样,副职往往更懂具体业务,正职要统筹全局,活儿大多是副职带着干。 医院护工

我家泼妇有个女同事,45岁内退后,去了三甲大医院当了护工,她透露了医院里,一个很少有人知道的秘密! 她说别被“主任”头衔唬住,好多主任评职称靠论文答辩,年纪大了对新技术接受慢,还得管全局。反而四十岁上下的副主任,临床经验攒了二十多年,医学知识没落伍,还肯钻研新方法,正是能沉下心看病的年纪。其实不光医院,好多单位都这样,副职往往更懂具体业务,正职要统筹全局,活儿大多是副职带着干。 医院护工

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后套三哥
这秘密?哎呀……这是国家机密啊
用户10xxx86
有道理的
武寒旭
不一定。比如外科,正副主任不操刀,团队青年操刀。副主任比正主任水平高,但操刀麻醉的很可能主任的团队水平高。自己水平高不算能,可以使用水平高为我所用才是能力。
视角
没有的事
用户10xxx55
什么叫你家泼妇有个女同事?
燎原
泄露天机
用户10xxx30
进职称确实得有科研,论文。你活干的多,经验自然丰富,但不是每个人都能转化为书面论文。