真的快要崩溃了！德国发布令全世界震惊的大消息：德国政府建议把退休年龄提高到73岁，因为已经无法支撑庞大复杂的养老金体系！我感觉目前大多数国家都会面临这项问题。 都知道德国养老体系在承压，但没人想到会崩得这么快。2024 年德国联邦统计局的数据戳破了假象：养老金体系的 “隐性债务” 已经堆到了 3.2 万亿欧元，相当于全国三年的 GDP 总和。 最吓人的是 “代际失衡” 的速度，2010 年还有 2.8 个劳动者养 1 个老人，2025 年就只剩 2.1 个，照这个趋势，2040 年每 1.5 个年轻人就要扛 1 个老人的养老担子。 可光有老龄化还不够，能源危机直接抽走了养老体系的 “钱袋子”。以前德国靠便宜的俄罗斯天然气撑起制造业，巴斯夫、西门子这些巨头每年缴的社保能占全国养老收入的 1/3。 2022 年之后，天然气价格飙了 10 倍，巴斯夫把部分生产线搬到了中国，大众汽车的本土工厂裁员 2 万人 — 制造业一萎缩，社保缴费直接少了 120 亿欧元，相当于 200 万老人半年的养老金没了着落。 讽刺的是 “移民救场” 的幻想彻底破了。德国 2024 年收了 43 万移民，本想让他们补劳动力缺口，结果却发现，这些移民里有 62% 从事的是保洁、快递这类低薪工作，月薪大多低于 3000 欧元，缴的社保还不够他们未来可能领的救济金。 慕尼黑经济研究所算过一笔账：一个非欧盟移民平均要在德国工作 15 年，才能让社保贡献大于福利消耗，可现在很多人干 3 年就换国家，等于德国白贴了社保补贴。 别以为这只是德国的事，全球都在掉进同一个坑。日本早就把 “70 岁退休” 写进了法律，东京地铁站里随处可见 65 岁以上的检票员，70 岁的出租车司机也不新鲜 —他们不是想工作，是养老金只够交房租，不够吃饭。 美国更绝，把 “全额养老金领取年龄” 悄悄提到了 67 岁，还计划 2030 年再涨一岁，可即便这样，美国社保基金的结余也只够用到 2035 年，之后只能靠印钱填窟窿。 中国的养老压力也在肉眼可见地变大。2025 年 60 岁以上人口突破 3 亿，职工养老保险的抚养比降到 2.4:1，东北有些省份已经不到 1.8:1。为了应对，中国也在慢慢推迟退休年龄，2025 年先从女性干部开始，每 3 年延迟 1 岁，可即便这样，还是有人担心 “等自己退休时，可能要 70 岁才能领钱”。 最棘手的是，中国的个人养老金账户开户数虽然多，但实际缴存率只有 30%，很多人觉得 “不如自己存钱靠谱”，多层次养老体系还没搭稳。 可没人敢说的真相，养老体系的本质是 “年轻人养老人”，可现在全球都在面临 “年轻人不够用” 的问题。全球生育率已经降到了 1.7，低于 2.1 的 “更替水平”，也就是说，未来出生的人会越来越少，能干活的人自然也少。 同时，医疗技术又让人均寿命涨到了 73.3 岁，老人领养老金的时间越来越长 — 一边是交钱的人变少，一边是花钱的人变多、花的时间变长，再厚的家底也扛不住。 德国 73 岁退休的提案，更像一个警报。曾经 “工作 30 年，退休 30 年” 的好日子可能一去不复返了，未来的养老，可能要靠 “多工作几年”“多存点钱”“少花点福利” 来凑。那些现在为考试熬夜、为工作奔波的人，终会在某一天突然发现：养老不是遥远的话题，而是每天都在逼近的现实。
