Meta一边招人一边裁员。 所以，Meta这次裁员就是一次“换血”，而不是“失

Meta一边招人一边裁员。 所以，Meta这次裁员就是一次“换血”，而不是“失血”。小扎对AI团队的表现不满意，直接请来新官当“快刀”，砍向包括田渊栋这样的研究大牛也没有幸免于难[泪奔] 研究不顶饱，FAIR团队学术牛，但像Llama 4这样的模型市场反响平平，小扎急了，觉得光发论文不赚钱不行。 AI竞争进入下半场，从“秀肌肉”变成“拼产品”。新首席AI官的任务就是把资源从长期研究，转向能快速落地的“超级智能”项目。 meta内部的研究派（如杨立昆）和产品派彻底杠上。现在甚至要求发论文要先给产品团队审核，直接动摇了FAIR的学术自由根基。 被裁的人不是找不到工作，而是在挑好工作。 说白了，Meta这是壮士断腕，用短期阵痛换长期竞争力。一边裁掉与新产品战略不符的人，一边又开放招聘“AI原生”人才，明显是要打造一个更听话、更能打硬仗的团队。这步棋很险，但也体现了小扎在AI大战中不甘落后的决心。成败，就看未来一两年能不能拿出真正惊艳的产品了。 裁员 互联网大厂 程序员 职场牛马 职场 meta