💥干10年拿100克黄金！拼多多这福利，戳中多少在工位盼“被看见”的打工人？

💥干10年拿100克黄金！拼多多这福利，戳中多少在工位盼“被看见”的打工人？ 在职场摸爬滚打，多少人熬到了3年，收到的“纪念”不过是印着公司logo的廉价笔记本，封面还没拆就被塞进抽屉的角落里，仿佛多年的付出就只值这点成本；拼到了5年，或许只换来领导路过工位时随口一句不走心的“辛苦了”，转头就忘了你熬夜改的方案，轻飘飘的话语难以承载那些日夜的拼搏；即便是干满10年，能得到一份真正体现“被认可”的人也是少之又少，这就是多数打工人的日常写照。 但拼多多却偏要打破这种职场“虚与委蛇”。 入职3年的，它直接塞过来4克黄金，把感恩化作沉甸甸的份量，让员工切实感受到公司的感谢；满5年的，递上11克的黄金，让认可具化为可以衡量的价值，让员工知道自己的努力被珍视；干到10年的，直接捧出100克黄金——还刻着“PDD 10TH”和员工姓名的金砖，拿在手里沉甸甸的（截至2025年10月，现在金价差不多940一克，算下来快10万了，这分量比年终奖实在多了），用真金白银告诉员工“你的10年，公司一直记在心里”。 去年送出60克的金鸡已经足够惊艳了？ 今年更是直接加码，这份“不画饼、不套路”的诚意，远比任何口号都有力量。 其实，我们羡慕的从来不是那几克黄金，而是羡慕在拼多多“付出真的有回响”的职场环境。 在这里，不用纠结“我加班改的报表，领导到底看没看”，不用惦记着“年初说的年终福利，年底会不会变成泡影”，只要踏踏实实的工作，就能拿到应得的回报。反观太多职场，“好好干有未来”成了空头支票，“你的辛苦我知道”成了敷衍的话术，对比之下，打工人怎能不感到委屈？ 你有没有过“帮团队扛下紧急项目，最后只换来领导一句‘辛苦了，下次加油’”的职场时刻？要是你的公司也送黄金当周年礼，你会不会多熬两年等这份认可？快来评论区分享你的故事！ 拼多多福利戳中打工人痛点