必须严惩！湖北一女子称因不服从调岗被领导扇耳光、抹辣椒油，涉事经理回应：“她激怒我，我就让她闭嘴但没到打的程度”。 近日，湖北武汉一名女子发布视频哭诉她的委屈。 据吴女士（化名）所讲，她目前就职于一家物业公司，事情的起因是公司领导考虑到现在的岗位问题，决定对公司内部员工进行调岗，吴女士的名字赫然在列。 调岗，说起来简单做起来难，尤其是已经在这个岗位干得轻车熟路，要是换个职位还需要有一段时间的适应期。 吴女士担心这是不是公司的变相裁员？这才着急着想要调岗？ 如果碰到不愿意的员工，公司可以进行劝告，实在接受不了调岗就离职。 可是吴女士并不是个任人揉捏的柿子，她反对这个决定，向领导说出了自己的诉求。 “经理，我不同意调岗。” 听到消息的经理还在吃着鸭脖，一听这话立马就不乐意了，直接就把带有辣椒油的手伸向了吴女士的脸上。 “啪”的一声，吴女士当场就耳鸣了。 被打之后，吴女士选择报警，她选择住院接受治疗。 根据吴女士反应，这次的冲突事发突然，她完全没有任何防备，直到现在她还是心悸不已，不明白经理为什么会因为自己的不服从调岗就当面报复。 因为经理的暴力行为，她现在患上了严重的抑郁症。 此时，吴女士的诉求不仅希望经理能够对自己赔礼道歉，还要赔偿自己的精神损失。 视频一经发布，吴女士得到了广大网友的支持，光天化日之下竟然还敢打人，难道这个公司是黑暗性质的公司吗？ 可是公司领导又是如何回应的呢？ 关于这场冲突，经理有她的解释，当天的确是被吴女士激怒，但还没有到打的程度。 现在，吴女士住院已经四天的时间，暂时还没有公司的调查结果发布。 有网友怀疑吴女士的动机不纯，既然向领导申请调整，为什么摄像头就这么精准地把事故给拍了下来呢？ 难道说她早就知道这是一场避无可避的冲突，这才提前做好准备？ 有网友评论，先不评论，现在这种纠纷实在是太多，只要一有矛盾就发在了网上，这边怒气冲冲站在吴女士的队伍，结果没隔个几天，又来个惊天大反转，实在是累。 还有网友评论：无论事情的真相到底是什么，打人终归是不对的，无论什么原因，经理都不能动手打人。和谐社会岂容这种道德败坏的人放肆？只要有了肢体方面的冲突，就说明施暴者是没理的一方。 当然，还有网友的观点更是犀利，到底是啥公司啊？在办公室还可以啃鸭脖，这也太不正规了吧？ 对于这件事，您有什么想说的吗？欢迎评论区留言讨论。 信息来源： 观威海 2025-10-24
