特朗普在造就业，亚马逊在“拆台”？——谁才是真正改变美国的人 一边是特朗普高喊“让美国人重新工作”，一边是亚马逊悄然部署数十万机器人准备取代工人。一个在创造岗位，一个在削减岗位。美国的就业故事，正在被两股力量撕扯。表面上是政治与科技的冲突，本质上是人类与机器的较量。 特朗普一直把“就业”视为政治资本。他承诺让制造业回流美国，鼓励企业投资本土生产，强调“美国优先”。这种口号确实触动了许多蓝领工人的心。对他们来说，能有稳定的工厂工作，就是尊严的象征。特朗普的政策方向试图让美国经济回到那个“人人有工做”的年代。 就在特朗普谈论“制造业复兴”时，亚马逊却在用另一种方式重塑经济。公司计划到2033年，让仓储与物流实现75%自动化，用机器人取代超60万名美国工人。机器人不休息、不抱怨、不生病，也不会要求加薪。每件商品能节省约0.30美元，三年内可为公司节省126亿美元。对资本而言，这是效率的胜利；对劳工而言，这是饭碗的危机。 特朗普想让工人回到岗位，亚马逊让岗位消失。两者的矛盾并非偶然，而是时代的错位。科技的脚步远比政策快。自动化已成为全球趋势，美国企业不可能放弃技术红利去追求传统就业。特朗普的“就业神话”难以抵挡技术带来的结构性变化。 普通工人是这场变革中最无力的一群人。特朗普的承诺给他们希望，亚马逊的机器人让他们失去安全感。工人不反对进步，但他们需要机会去适应。培训、转型、再教育，才是政策应当投入的方向。让人有能力与机器竞争，而不是被机器淘汰。 特朗普在呼喊就业，亚马逊在追逐效率。看似对立，其实都在代表一种美国逻辑——一个属于情感与政治，另一个属于科技与资本。真正的问题不是谁对谁错，而是美国如何在创新与就业之间找到平衡。机器可以提高生产力，但不能替代人的尊严。 你怎么看？亚马逊是在“拆台”，还是在推动未来？欢迎在评论区留言，说说你的想法。
