我向一个体制内的朋友吐槽， 胖东来开除12年老员工，还不给赔偿，有点太不近人情，没想到她却笑了！ 反问我现在明白她，当初为什么要努力看书参加考试了吧，就是图一个稳定，虽然工资不算太高，但至少不会因为犯一个小错误就被开除。 别看于东来经常在网上说她对员工有多好，但好不好不是靠说的，得看他实际上是怎么做的。如果就因为在整理货架，没有及时和客人打招呼就开除，只能说明于东来这个人太虚伪了。 最后朋友还说，她敢肯定这个员工年纪超过了35，胖东来多半是觉得员工年纪大了，又拿着高工资，随便找个理由开了，和其它公司没啥区别。 果然高工资不是那么好挣的，虽然胖东来的员工每个月挣得多，但估计每天上班都是小心翼翼的，生怕一不小心就被开除，太惨了！ 您怎么看呢？
大为
这条不先接待顾客就开除的条款相当于帮会帮规了！
清晨往事 回复 10-16 15:25
对，不是帮会的，商人都把怎么挣钱，商业利润，KPI放在你的考核制度里[哭笑不得]真可悲。胖东来考核没有任何与多卖钱挂钩的考核！可悲不？
清晨往事
驴唇不对马嘴！读书就是为了进体制内，犯错误了还心安理得，真恶心透顶的言论。读书，就是混体制，可悲。其次，谁告诉你是小错误？商超，客户来了，你不去招呼顾客，竟然认为是个小错误？脑子也是被驴踢了！你进机关单位，到门口保安问都不问，也不搭理里，你就进去市委大楼，各个科室瞎转去了，你竟然认为是个小错，是这个意思吗？军事管制区，你大摇大摆就进去了，哨兵根本没搭理你，你觉得是个小错误？虽然我举的例子有些夸张，但是作为营业员，招呼顾客，就是必须的！做不好，就是商业经营的红线，有问题吗？
奋斗加油
虚伪
奋斗加油
去
GoGoGO111
这个可
九世宅男
你清高，你了不起，你是老板你有理！
哎呦喂哟喂
开始黑胖东来了