深圳这公司操作太迷惑了！员工举报强制补班，转头就取消14天年假和所有额外假期，这哪是赌气，分明是没搞懂规矩。 先不说台风停工本来就不能强制补班，法律早有规定这得协商。更关键的是，那14天年假可不是说砍就砍的。要是写进合同或制度里，或者公司长期都给，这就成了“约定福利”，单方面取消根本不合法。 公司说“内部讨论过”，但法律要求得跟员工代表协商才行。这波操作看似硬气，实则违法还伤人心。真要解决问题，好好沟通比报复管用多了。 你觉得这公司最后会恢复那些假期吗？
80人公司10个经理，活还是小兵干深圳那家三百人厂，光部门就二十多个，总监厂
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