深圳这公司操作太迷惑了！员工举报强制补班，转头就取消14天年假和所有额外假期，这哪是赌气，分明是没搞懂规矩。 先不说台风停工本来就不能强制补班，法律早有规定这得协商。更关键的是，那14天年假可不是说砍就砍的。要是写进合同或制度里，或者公司长期都给，这就成了“约定福利”，单方面取消根本不合法。 公司说“内部讨论过”，但法律要求得跟员工代表协商才行。这波操作看似硬气，实则违法还伤人心。真要解决问题，好好沟通比报复管用多了。 你觉得这公司最后会恢复那些假期吗？
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![这个不光是深圳吧，感觉都是这样[捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/5351719914931113075.jpg?id=0)
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暗夜
你在搞笑？？？什么叫额外？？就是法定之外。公司自己给你的假期。怎么滴？？人家还不能决定自己公司能不能放假了？？
阿东
这事情是法律本身的规定就不太合理，凭什么台风的损失就由公司独自承担，员工既然拿了工资，那么补班也算合理。既然不知好歹，那公司取消其他假期福利也是理所当然。
624138 回复 12-03 15:24
这博主也是瞎说，除了法定福利，其他公司按公司经营情况取消很很正常
龙马
额外的为什么要给你，小编还是滚吧
bengbuma
按法律规定来