员工拒绝垫钱出差反被开除?法院判公司赔6万多! 小王被公司要求去乌鲁木齐出差,但两万块差旅费得自己先垫。他几次申请预支,公司却以“没这规定”拒绝。小王没钱垫付,只好选择不出差,但仍每天在原岗位正常上班。 结果公司竟以“旷工”为由把他开除了!法院一看:明显不合理啊,差旅费本就该公司承担,员工没钱垫怎么出差?判公司违法解雇,必须支付赔偿金6.3万元! 道理很简单:别总让员工垫钱干活,更别乱扣“旷工”的帽子!
湖南长沙,女子结婚7年,在生完二胎女儿后,丈夫提出离婚。她看丈夫对2个女儿不管不
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