“35岁被裁，只因PPT做得慢。”昨晚，脉脉热帖里这句吐槽冲上热搜。 网友@阿良补刀：我天天996，领导却把项目交给准点下班的新人，就因为他Excel自动化比我溜。 评论区炸锅：有人贴出领英数据，过去五年“重复性岗位”需求降了42%；有人晒出微软内部课表，每人每年必须刷满80小时AI工具培训，否则绩效直接降档。 我把帖子转给前阿里P8老李，他甩来一份“可信人才池”名单：上榜条件只有两条——需求响应零逾期、季度技能考试进前20%。 名单里的人，两年内晋升率73%，没被裁的。 老李补一句：别把学习当加班，把它当续命。
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