#高途猿辅导员工辞职被扣甩班费#【#官方回应教培员工辞职要交甩班费#：不合法，可举报】近日，不少网友吐槽从教培机构离职被要求缴纳“甩班费”。多名曾就职于教培行业的人士向证实了“甩班费”的存在。2024年8月，从秋招进入学而思实习并顺利转正的刘芳，在工作了十个月后，因工作压力大而离职。刘芳离职后，公司在她最后一个月薪资里扣除了一千余元的甩班费。而到现在，刘芳仍然不清楚甩班费具体是怎么扣的，“我和一个同一批来的老师同时提离职，因为她的数据比我的好，就没扣甩班费。”刘芳告诉九派新闻，有一种说法是，在排班之前提离职不会扣“甩班费”。但学而思的排班是连续的，比如三四月份就会把暑假和秋季班一起排好，九十月份把寒假和春季排好。
8月13日，记者以求职者的身份联系郑州高途人事部主管，谈及“甩班费”问题，对方称，“因为对接的家长都是从前端付费推流来的，比较精准，并且讲师一期三个月，如果无故甩班会对公司形象和团队造成影响。如果长期做的话就不用担心这个问题。”九派新闻记者致电郑州市人社局，接线人表示，“第一，‘甩班费’本身就不是劳动合同法保护的范围，它是不合法的规定；第二，如果这种情况比较普遍，要向主管部门来投诉举报，该教育机构是由谁审批的。”其补充说明，如果个人想要维权，“第一要找该公司的主管部门投诉举报，第二像这种无故克扣工资，如果是正式员工要找劳动监察，有争议找劳动仲裁。如果是实习生的话，就要拨打12348寻求法律咨询。”
