河南郑州，男子去应聘司机，对方说每天最低400元工资，可男子一入职，就被扣了近2万元，对方说提前扣除装卸费，车子你开走，不给工资了，给你派活，你就收运费，车子所有权还是公司的。男子傻眼了：我跑车，我还赔钱，太扯了。他质疑自己应聘变成了租车，可公司负责人却说：你租车了吗？你签的是使用合同。男子要求对方退回费用，可对方的回答却让他欲哭无泪。 冯先生懵了，对方不就是是在耍无赖吗？自己还没挣钱，就搭进去19000多，应聘变租车，这不是开玩笑吗？ 前段时间，他看到有家公司直招司机，说车子由公司提供，不用租车、不用买车，无押金，每天工作8-10小时，保底有7500--8000元。 冯先生恰好要找工作，就直接去了郑州参加面试。 面试当天，有人接待了他，对方说一天最低能有400元左右的工资，冯先生心里乐开花了，觉得这工作工资不低，挺适合自己的。 他把自己的手机交给了对方，对方一通操作下来，从冯先生的支付宝上，给他扣走了19826.89元。 冯先生有些懵，自己还没跑车了，怎么就花进去这么多钱。 对方解释说这是提前扣除装卸费，把车给你，你开走，不给工资了，给你派活，你就收运费，车子的所有权还是公司的。 冯先生接受不了：我跑车，我还赔钱，这太扯了。 他有些想不明白，自己明明是去找工作的，怎么最后又变成了租车，他要求对方退回费用，可对方不同意。 无奈之下，他向媒体求助。 记者联系上了这家公司的相关负责人杨某，问他这19000多是什么钱？ 杨某解释说这是服务费用，货由公司提供，不用装，不用卸，冯先生开他们公司的车，给他们送货，他拿他的薪资，10个工作日核对一次。 记者指出合同上明明写的是不用租车，对方却称：“你租车了吗？你签的是使用合同。” 冯先生这才如梦初醒，觉得自己被骗了，他要求终止合同，对方把钱给自己退回来。 杨某却说：“你的需求你讲出来，我去跟公司那边对接，我该配合的也配合。” 目前双方并未达成共识，没有下文。 冯先生满怀期待，去高新应聘司机，对方明明在招聘信息中写了不用租车、不用买车，无押金，可他一过去，就被对方扣了19800多的费用。 有人说这都是老套路了，还没干活先交钱，这个兄弟也太实诚了，哪有这样的好事。 现在的人真的无法无天了，名义上打着招聘，实际变着花的骗人家的钱。 正规招聘，公司是不能要求应聘者提前缴纳费用的。 《劳动合同法》第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 这家公司以“装卸费”“服务费用”等名义扣除冯先生19800元，如果他是以招聘为名，收取的这笔费用，那对方的行为涉嫌违法。 关于合同问题，招聘方在招聘信息中写明不用租车，却在实际操作中以“使用合同”来混淆概念，这种行为涉嫌欺诈。 《民法典》第148条：一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 如果对方事先并未跟冯先生讲清楚，存在欺诈行为的，那冯先生可以要求撤销这份合同，退回钱款。 冯先生的经历值得警醒，在求职过程中，一定要保持警惕，仔细阅读合同条款，不轻易相信对方的承诺，凡是去应聘，让先交各种费用的，一定要慎重，以免踩坑。 大家觉得这是一种套路吗？对此，你怎么看？
