“绝情臭豆腐”员工维权事件有了新进展：不出意料，门店道歉，老李获赔。看来商家还是应该合法经营，通过“耍小聪明”省下来的费用早晚也剩不下。 据报道，相关部门核查了商家关于员工加班、离职手续等相关流程，而老李也依法获赔了。 他把部分获赔款捐赠公益，2.9万余元。 事实上，有不少商家为了节省用工成本，故意耍心机，例如不和员工签劳动合同，不给员工上社保，说辞退就辞退，不给加班费，等等。 短期看，老板是占到了便宜，但也给经营埋下了隐患，只要员工维权，随时都会爆发。 这几年，越来越多的员工都增强了维权意识，也对维权流程有了更多了解。 看到有报道或身边亲戚朋友维权成功，自己遇到类似情况也会想到去维权。 长期算下来，商家在这方面当初“省”下来的费用其实也剩不下多少，同时由于员工维权还给自己带来了负面口碑，或许是得不偿失。 对于这家臭豆腐店，老李维权成功了，其他员工应该也都知道了。 如果这家店以后再不规范用工，还会有其他员工出来维权。 所以，对于这家店的经营者，这次损失的不仅仅是赔偿的款项。 也有部分网友认为，老李其实也不能算是赢家，以后哪家店还敢雇佣他呢？ 我倒觉得未必会是这样的结果。 除了他自己可以开店不谈，以后会有更多的商家选择合法经营，而这些商家更看重的是员工的能力，而不是眼前能省下多少用工成本。 各位觉得呢？
