现在竞争还没结束可能很难干这个事儿,但是如果到了可以说的时候,找每家公司的智驾一号位,做一个完整、真实的系列故事,讲述一下智驾研发过程中的坑坑坎坎、组织内的明争暗斗、外部压力导致的的内部决策变形,我都不敢想得有多精彩,估计比很多电视觉都好看多了。
单位有位女同事,曾借调组织部两年,后来正式调入。当年单位竞争上岗中层,她回来参
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现在竞争还没结束可能很难干这个事儿,但是如果到了可以说的时候,找每家公司的智驾一号位,做一个完整、真实的系列故事,讲述一下智驾研发过程中的坑坑坎坎、组织内的明争暗斗、外部压力导致的的内部决策变形,我都不敢想得有多精彩,估计比很多电视觉都好看多了。
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