43岁也能考编了体制内的“真香”定律再次应验。本质上还是因为体制外的职场安全感太低了。一个43岁的人,如果在企业里,哪怕经验丰富,也可能因为“性价比”不如年轻人而被优化。但在体制内,43岁反而可能是经验丰富、年富力强的“黄金年龄”。

43岁也能考编了体制内的“真香”定律再次应验。本质上还是因为体制外的职场安全感太低了。一个43岁的人,如果在企业里,哪怕经验丰富,也可能因为“性价比”不如年轻人而被优化。但在体制内,43岁反而可能是经验丰富、年富力强的“黄金年龄”。

猜你喜欢
作者最新文章
热门分类
搞笑TOP
搞笑最新文章