合法合规、真金白银分给员工,不画饼、不拖欠,对劳动尊重很实在,也拉高了大家对“劳有所得”的期待。但这种模式高度依赖行业利润和老板理念,绝大多数企业没法复制,不必当成统一标准。 高调形式可以讨论,但善待员工、利润共享的思路,值得更多企业参考。比起羡慕天价奖金,大家更想要的,从来都是踏实干活、就能好好生活。河南矿山1.8亿年终奖 劳有所得比什么都重要
合法合规、真金白银分给员工,不画饼、不拖欠,对劳动尊重很实在,也拉高了大家对“劳
弘渝夜谈娱乐
2026-02-13 19:08:04
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