吉比特年会上，iPhone 17 Pro Max堆成了山。人手一台，顶配。 波克城市年会抽876台同款手机。没抽到的，也能领瓶飞天茅台走。莉莉丝的特等奖是金条，一二等奖是两百台iPhone。影视飓风更干脆，连续四年，从实习生到老板，人人有份。连一些刚起步的小公司，也咬着牙给全员配齐了。 账其实不难算。一台九千块的手机当奖金发，公司得替你交掉那两百多块的税。这钱公司出了。 可你拿着这台还没拆封的手机回家，亲戚朋友围上来。“哟，你们公司真大方！”你笑笑。过年聚会，老同学掏出自己的年终红包比厚度，你亮出手机盒子。饭桌上瞬间安静两秒，然后是一片啧啧声。 那两百多块的税，公司替你交了。但往后一整年，同事间聊起加班、聊起晋升、聊起明年还能不能有这个“传统”时，你张了张嘴，又把话咽了回去。老板在年会上举着酒杯说“我们是一家人”的时候，台下掌声雷动，你拍手的力气也跟着大了几分。 手机揣在兜里，沉甸甸的。它堵住了很多原本可以摊开来讲的话。比如薪资的涨幅是不是慢了，比如项目的压力是不是太大了。现在这些都不太好提了——毕竟，“人家都给你发万把块的手机了”。 公司用一台最新款的机器，买断了一整年的“比较权”。你赢得了所有饭局上的面子，却把评判工作好坏的那杆秤，悄悄递了出去。往后的每一天，你都在为这份光鲜支付利息。那两百多块的税只是个零头。
