军队整风动真格了！ 拿下四名军中高官后，军报直接发文剑指特权，明确说没人能越法规制度的红线，这背后的决心太硬了！ 2026年作为建军百年攻坚关键年，强军先正风的逻辑再清晰不过，军队反腐和反特权双管齐下，本质是一场标本兼治的刚性治理，目的就是让制度真正成为带电的高压线。 腐败在军队从来不是单纯的作风问题，而是直接啃食战斗力的蛀虫。建军百年攻坚需要把每一分资源都用在刀刃上，军费投入、装备采购、后勤保障这些关键环节，只要有腐败滋生，就会出现资源浪费、质量掺水的问题。 不仅拖慢国防建设进度，还会让官兵寒心、涣散军心。重拳拿下军中高官，释放的是“无禁区、全覆盖、零容忍”的强烈信号，不管职务高低、权力大小，只要触碰红线就必被查处。 这不是一阵风的整治，而是通过个案深挖，把背后的利益链条、制度漏洞逐个摆出来、逐个堵塞，让后续想搞腐败的人断了念想，也让全军看清军中绝没有腐败分子的藏身之地。 如果说反腐是清存量、除蛀虫，反特权就是挖根源、防增量。特权思想是腐败的温床，很多腐败问题的起点，就是觉得自己位高权重就能搞特殊、越规矩。 这种思想不纠正，就算查处了一批腐败分子，还会有新的人跟着走老路。 反特权不是纠治几个超标待遇、特殊福利那么简单，而是要打破“权大于法”的错误认知，让所有人明白，军队里的职务是责任不是特权，权力是公器不是私产。 从根上纠偏这种思想，就是要让官兵从心里认同“遵守法规没有特权”，不管是决策、办事还是日常相处，都按制度来，没有例外，这样才能从源头减少腐败的可能。 反腐和反特权双管齐下，核心是形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的闭环。 反腐靠高压震慑实现“不敢”，让心存侥幸者付出沉重代价；反特权靠思想纠偏和制度规范实现“不能”与“不想”，让特权思想没有滋生土壤。 两者缺一不可，只反腐不反特权，就是治标不治本，问题会反复反弹；只反特权不反腐，没有实际案例的震慑，思想纠偏就会显得空洞无力。 现在的做法就是既用重拳打在当下，清除已经出现的蛀虫，又用思想引导和制度约束抓在长远，不让特权思想死灰复燃，确保整治效果能长久保持。 建军百年攻坚，战斗力提升不只是装备技术的突破，更需要作风过硬、思想纯洁的队伍支撑。 一支有特权思想、腐败隐患的军队，就算装备再精良，也难以形成真正的战斗力。战场上拼的不只是武器，还有凝聚力、执行力和牺牲精神。 特权会破坏内部公平，让官兵离心离德；腐败会消磨斗志，让队伍失去锐气。 正风就是为强军扫清障碍，把队伍里的杂质剔除干净，让每一名官兵都能集中精力搞建设、练打仗，不用操心歪门邪道，不用应付特权干扰。 这样才能把战斗力的基础打牢，让军队在攻坚路上没有内耗，全力以赴朝着一流军队的目标推进。 军报强调“没人能越法规制度的红线”，关键是让制度有刚性、真带电。制度的生命力不在于条文多少，而在于执行力度。过去有些问题反复出现，就是因为制度执行有弹性，有人觉得自己能例外、能变通。 现在要做的，就是把制度的刚性立起来，不管是谁，只要触碰红线，就必须严肃查处，没有讨价还价的余地。 这种刚性不是一时的严格，而是要固化为常态，让制度融入日常工作、训练、生活的每一个环节，形成习惯。 当所有人都敬畏制度、遵守制度，特权思想就没有生存空间，腐败行为就无处遁形。 这才是正风强军的长效之策，也是建军百年攻坚路上最可靠的保障，让军队在纯洁的政治生态中轻装上阵，稳步迈向强军目标。
