朋友在公司做到中层,突然被领导冷落,同事也疏远他。干得不舒服,正好有新公司给涨薪20%,立马就跳槽过去了。 结果入职不到一个月,新公司说他“岗位匹配度不够”,试用期直接裁人,一分钱赔偿都没有。 他越想越不对劲,找圈内人一打听,吓一跳。原来几家同行公司私下搞了个“裁员联盟”——互相接收对方想甩掉的中高层,人一过来马上找个理由裁掉,省下N+1的赔偿金。 这些操作不公开,但确实在发生。你看贝壳、字节这些大厂,去年到现在裁了几万人,中高层也走了几十个。有人赔几百万,也有的一分钱拿不到。 普通人在里面根本看不清真相。你以为是机会,其实可能是坑。资本玩的局,我们拼到中层也防不住。 这事儿就这么着了。

用户14xxx51
中国企业家缺少企业精神!
aaa山人 回复 01-07 10:00
美国公司裁员 没有一分钱赔偿
用户10xxx11 回复 aaa山人 01-27 07:07
我信
影梦电影剪辑
国内这些老板最没底线,我也见过这种事,好不容易把别人挖过来然后冷落别人,最后编个理由试用期不过
知足常乐 回复 学无止境 03-03 23:01
试用期内,公司确实可以找无数个理由说你不合格辞退你。
学无止境 回复 01-28 22:42
你怕活在梦里,你去这样试试,劳动仲裁必输无疑
正信龙天
巧合的事,往往是个局!
用户43xxx57
中国人办企业在偷奸耍滑上的确都是高手,难怪古人都说“无奸不商”[静静吃瓜]
用户14xxx36
这种操作 老早就听到过了,大概2014左右就听到过
买火柴的怪蜀黍
所以,你以为别人看重你,以为天上掉馅饼,实际天上只会掉陷阱……
网上邻居
手上不捏点把柄,就别怪人家搞你,都混到中层了,一点黑料都不保存,蠢
用户10xxx40
高薪挖过去还要试用?
常回家看看回家看看 回复 01-25 13:24
这个符合恶意高薪的定义
conteen 回复 03-07 09:25
你这是因为从结果去看,所以觉得有问题。如果你是当事人,没遇见过,人家高薪挖你,你大概率想不到这点。
用户10xxx89
所以无论你走到了什么位置,千万别跟你的高层推心置腹,该留的黑料和证据就得留着,保命要紧啊!
用户17xxx12
唉国人能把规则玩到极致,有单位互招对方子女进本单位的,就有对方人员避免开除赔偿的
猴叔叔
[墨镜]苍蝇不叮无缝的蛋,一开始没跳槽,就没有以后的事。
侯子都说自己有几百亿
跳槽不拿了赔偿再走么?
用户11xxx59 回复 01-08 21:10
自动离职毛都没一根的。
黄铜大烟斗 回复 02-11 15:43
跳槽是个人离职,顶多领那当月工资,别的不给钱的
野山核桃
忽然被冷落,然后就有其他同行来挖人,这种事连在一起就有猫腻了
就看看
跳槽军区过去不签合同的吗
雨杰 回复 03-08 14:39
签了又怎么样?顶多多陪一个月吧。
常回家看看回家看看 回复 01-25 13:25
试用期的事,签合同也没用吧
关师傅
才20%,你就心痒了?活该被套路[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
星辰大海
裁员有需要赔偿几百万的吗?双封顶,哪儿有这么多
用户11xxx10
全是意淫,我在广州当公司业务经理的时候,就有其他公司挖我,工资确实比现在的高,还签保障协议,就怕我不过去,还提前打了10万业务报销款,反正真正要挖你的,条件好,待遇也好,承诺保障都到位,不可能有试用期的
方天画戟
连环计,城市套路深我要回农村!
风来尼泊尔
算算自己在公司有几两,然后再说吧
山水遥
这就是仙人跳的职场版,用18世纪旧上海的仙人跳引入职场了。
用户17xxx82
中国企业特有的智慧
受恩深处宜先退
是真的吗?这也太坑了!
用户10xxx98
资本家就是这么无人性
Noble
想吃板刀了对吧?
爱上鱼
。。。中高层跳槽,你真以为别人就是个傻子,会没有任何对自己利益的保护?
飘舞飞扬
这是人干的事?[并不简单]资本家都没这么不要脸[得瑟][点赞][鼓掌]
联通浙江省公司
编故事现在名字都不要了,只需要我朋友,这特么连意林都不如啊
LJZ
这种挖过去的怎么可能会有试用期,拿人当傻子吗
forcewoo99
这种事情怎么破?
天天好心情
做到中层手里都没点儿资源?
无天
差别就在于自己找的,和送上门的。
用户10xxx58
中国企业只看钱,从不考虑品牌价值。
长风破浪得见本心
呵,挖人还给试用期?
朗利
有做过中高层的跳槽么?单纯因为钱就跳?想的太简单了。没有保障合同,没有弄清楚背景,谁会轻易就跳?
咆哮 回复 01-28 19:37
一个高层拉几十号人跳槽然后隐身 上新闻了
浪迹天涯
瞌睡有人送枕头。
冇须有型
奔驰中国n+9
djz
万恶的资本家