双星老板和美国儿子决裂，拒绝让儿子继承企业，为了保住一个中国企业，他连儿子都不要

双星老板和美国儿子决裂，拒绝让儿子继承企业，为了保住一个中国企业，他连儿子都不要了，而已是美国籍的儿子儿媳为了抢夺企业控制权，不仅与父亲反目成仇，更是上演了多轮抢公章、逼宫夺权的戏码。 2026年1月初，一则公开断绝关系声明，让“中国鞋王”双星名人集团再度深陷舆论漩涡。84岁创始人汪海，以亲笔签名按手印的形式，宣告与美籍儿子汪军、儿媳徐英断绝关系，一场持续数年的家族内斗与企业控制权争夺就此公开。 决裂核心围绕双星民族品牌归属，汪海为守护企业中国属性，坚决拒绝美籍儿子继承，而儿子儿媳为夺权反目，多轮抢公章、逼宫戏码接连上演。 汪海与双星的羁绊跨越半个多世纪，作为改革开放后第一代企业家，他带领濒临困境的国营青岛第九橡胶厂逆袭，打造成国内制鞋行业龙头。 “穿上双星鞋，潇洒走世界”的广告语曾响彻全国，巅峰时期双星拥有5000多家门店，连续多年销量榜首，品牌价值峰值近500亿元。2009年双星完成国企改制转为民营，汪海始终坚守“企业是中国品牌，非家族私产”的底线。 矛盾早埋于家族化管理模式中。早年汪海曾任人唯亲，将汪军等亲属安排进核心岗位，却也埋下权力纷争隐患。 随着汪军与徐英加入美国国籍，与汪海“民族品牌不交由外籍人士接班”的底线形成不可调和的冲突。在他看来，双星承载民族工业记忆，让外籍儿子接班等同于背离中国根基，这是绝不妥协的原则。 2022年的股权变动成为矛盾导火索。徐英控股的青岛星迈达通过增资，获得双星56.96%股份成为第一大股东，汪海持股稀释至21.88%，控制权开始弱化。2024年星迈达再度增持至69.48%，汪海彻底失去实际掌控权，核心权限旁落徐英、汪军手中，双方权力博弈从暗流涌动转为公开对抗。 2025年，控制权争夺彻底升级。4月11日，汪海控诉孙子汪子栋威逼其交权并限制人身自由，经公安介入才解脱；同日下午，徐英、汪军等人纠集人员闯入集团办公室，毁坏监控、殴打员工、抢夺钥匙，次日又擅自搬迁部门、调整架构强行夺权。 同年5月20日，双星临时董事会罢免汪海职务，选举徐英接任并宣布其原公章、文件失效。汪海反击称决议非法，双方陷入拉锯战。12月，徐英指控汪海霸占执照、私刻公章；六天后汪海登报驳斥并起诉，请求撤销董事会决议。 汪海在断绝关系声明中列举多项指控：2025年4月至11月，对方三次抢公章、档案，还存在盗用证件、伪造签名等行为；经济上，汪军侵占其母亲200多万元养老钱，逼得汪海借钱度日；管理上，对方推行“去创始人化”，禁用其名字、拆除头像标识。汪海还称，汪军曾公开表示早年就背叛企业，如今试图加害于他。 为打破僵局，汪海宣布摒弃血缘传承，成立品牌接班委员会，推行职业经理人接班制度，守护双星民族品牌属性。截至目前，汪军、徐英未回应，集团称风波暂未影响正常经营，相关控制权纠纷案件仍在审理中，后续走向持续引发关注。