企业拆分工资若没有利益驱动,谁会自找麻烦去制定这么多规则呢?背后都是为了自身管理便利与规避风险,尤其是离职赔付和工伤赔付中,对当事人员工的利益影响很大!人口基数最大的普通老百姓很希望专家学者能更多的了解社会底层的现状和制定合理合法且符合社会发展需要的法规、制度,为和谐社会发展助力。
企业拆分工资若没有利益驱动,谁会自找麻烦去制定这么多规则呢?背后都是为了自身管理
农夫傅
2026-01-27 18:41:05
0
阅读:0