他们在位时,能听得进批评吗?能主动接受监督吗?下属敢对他们提出不同意见吗?是警惕“围猎”,还是满足于被“围猎”?其实,批评、监督、质疑、约束,恰恰是对事业,以及对个人发展都不可缺失的重要力量。

他们在位时,能听得进批评吗?能主动接受监督吗?下属敢对他们提出不同意见吗?是警惕“围猎”,还是满足于被“围猎”?其实,批评、监督、质疑、约束,恰恰是对事业,以及对个人发展都不可缺失的重要力量。

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