现在学历贬值已是不争的事实，令人担忧。昨天，不经意间从网上看到湖北某全国大型发电国营企业今年招录的大学生，几乎清一色的清华大学毕业生，中国人民大学、上海交通大学毕业生也只一两个，不难看出学历贬值到了何种地步。 由于我有家人在此单位工作，所以对这个企业的情况也了解一二。加之我家就住在厂区职工宿舍十多年时间，经常接触企业员工和每年新入职的大学毕业生。 通过和他们交谈，从中了解到，企业接收的大学生大都从事看电脑值班的普通工人工作岗位，没有太多的技术含量，大学所学专业根本用不上，人们常说具有高中文化的人稍加培训或师傅带徒弟都能很快适应工作，根本用不到大学毕业生，更别说本应去从事科学技术研究工作的清华大学毕业生来从事近乎打螺丝的工作了。 上个世纪七八十年代，该企业接收的大都是河海大学和各地有名的电力本专科大学毕业生，那仍然还有一些刚报到就打马回朝另寻他途的，刚报到又辞职。 有一年，真有个清华大学毕业生来报到工作，很快就被高度重视和重用。没有几年这人就被调进总经理办公室工作，后来又进入企业董事会秘书、财务总监等高管岗位。再后来先后被提拔任某地级市市长、国家大型央企副总。 而今同一企业竟然招录的近乎百分之百的国家顶端大学毕业生，尽管不排除也有凤毛麟角的人可能出人头地，但大多数都得融为普通员工的层次了，真不知这是人才的浪费还是社会的进步。
