劳务外包是在劳务派遣之后兴起的。以往,许多单位采用劳务派遣的用工形式。2014 年《劳务派遣暂行规定》实施后,劳务派遣受到限制。 劳务派遣是指劳动者与派遣公司签订合同,而后被派往企业工作;而外包则是企业将业务承包给外包公司,员工与外包公司签订合同。 从合同编制来看,依次为全员、合同工、劳务派遣、劳务外包,劳动者与雇佣方的关系截然不同。

劳务外包是在劳务派遣之后兴起的。以往,许多单位采用劳务派遣的用工形式。2014 年《劳务派遣暂行规定》实施后,劳务派遣受到限制。 劳务派遣是指劳动者与派遣公司签订合同,而后被派往企业工作;而外包则是企业将业务承包给外包公司,员工与外包公司签订合同。 从合同编制来看,依次为全员、合同工、劳务派遣、劳务外包,劳动者与雇佣方的关系截然不同。

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