我们的干部的脊梁是否坚挺，关乎国家根基是否稳固。而干部及其家属在海外的财产状况，

我们的干部的脊梁是否坚挺，关乎国家根基是否稳固。而干部及其家属在海外的财产状况，恰是衡量这份“硬气”的关键指标。 试想，若关键岗位的领导干部在美国隐匿着不为人知的财产，又怎能期望他们在中美博弈的紧要关头挺直脊梁？只怕会处处瞻前顾后，唯恐一丝风吹草动危及自己的海外资产，甚至在关键时刻或明或暗地偏向美国，将国家利益当作换取个人私利的筹码。 这样的忧虑并非无端猜测。近年来，个别落马官员的事例已然敲响了警钟——他们把家属和财产转移到海外，提前备好“退路”，在任上沦为利益输送的“木偶”，损害的是民众的信任，动摇的是国家的治理根基。 所以，我强烈提议，在任用提拔关键岗位领导干部时，即便暂时无法实现干部全部财产公开，也必须将其本人及家属在美国的财产状况纳入提拔前的核心审查范畴，避免“带病提拔”。 唯有让干部的海外财产状况暴露于阳光之下，才能斩断利益纠葛的“无形枷锁”，让身居要职者真正做到一心为国、毫无杂念。毕竟，手握公权力之人，应当心怀家国，而非只顾一己私利。