居民社保的钱都是自己交的，个人账户100%领回很合理。而职工社保是由单位和个人缴纳，如果退出只领回自己所交的40%，相当于自己交的100%领回，也是合情合理。再想领取统筹就有点贪心了。 至于灵活就业者，其实更应该参加的是居民社保，缴费压力小，灵活，根本没有风险，比存银行强多了。经济条件好的人去缴纳职工社保，也是为了获得更高一点的养老金，自己愿意承担一定的风险。自己没单位，全部负责统筹部分，这也是没办法，扯不上什么公平不公平，不必整天在那里骂骂咧咧。既然选了，就要无怨无悔，坚持到底。这才像个爷们。是不是这个道理？
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旭东
企业会给你白缴？不是你劳动价值的一部分？它只是代缴而已，羊毛出在羊身上，好多人没搞清本质，企业不用人会缴吗？不会，一分都不会缴，既然缴说明它认可你值那么多。
用户18xxx89 回复 01-05 20:33
但就有一个大企业会
用户10xxx32
政策很好，没人有意见的，一些别有用心的人无中生有瞎操心。
愚人码头
单位交的，难道不是因为个人为单位提供劳动后，单位劳动报酬的一种形式吗？
人皇邑
企业交的社保会还给企业吗[哭笑不得]
用户14xxx43
如果企业不缴保险，工资会高一些，小便还是不明白
Hs海
包缴社保的话4000元一个月！不包社保的话5000元一个月！还是按最低的百分之四十来交！其实都是用自己的钱交的！老板们不是开善堂的！
清理工
小编，同一个人不交社保和交了社保前后，私企工资相差了一千块，这个你怎么解释？
用户10xxx78
民企交的等于民企员工交的
用户11xxx33
你不去那单位干的话，估计单位也不会给你缴纳。。。那单位缴纳的钱是你的 还是单位的呢？
用户10xxx89
应该事编和私企不同吧！
海风熙汐
私企 民企 缴纳社保的也是劳动者的，也是打工者的。缴纳社保的 工资就是少。