“寒心！”江苏常熟，得知奶奶去世，女子向公司请了5天假，打算回家看奶奶最后一眼，

“寒心！”江苏常熟，得知奶奶去世，女子向公司请了5天假，打算回家看奶奶最后一眼，怎料，取得经理和人事的同意后，买票坐上高铁回家路上，却收到人事的消息，称，总公司法人不批准，女子只能自己离职才能回家。女子委屈不已，表示不行自己就不请假了回去上班，怎料人事也说不行，说女子回来了也要自己离职或者被公司开除。女子顿时情绪崩溃大哭！与人事理论未果后，欲向公司讨个说法！ 高铁上的广播还在报站，窗外的风景快速倒退，她手里的手机屏幕却像一块冰。刚刚还沉浸在失去亲人的悲痛里，现在又被一份工作逼到了绝路。奶奶从小带大她，现在连最后一面都不让见，这已经不是请假的问题，是做人最基本的情理都被踩在了脚下。 经理和人事当初同意的时候，说得好好的，怎么车一开出去，就变了卦？总公司法人一句话，就把基层员工的死活当成了儿戏。更让人寒心的是，她已经服软了，说可以不请假回去上班，公司却还是要赶她走。这哪里是处理请假，分明是找个理由开除人。 按《劳动法》规定，劳动者享有丧假的权利，直系亲属去世，公司应当批准假期，且不能以此为由解除劳动合同。就算奶奶不算直系亲属，员工家里有重大变故，公司也该有最基本的人文关怀。这家公司倒好，不仅违法，连最起码的人情味都没有。 这样的公司，就算留下来又有什么意思？员工不是机器，是有血有肉的人。今天能因为请假开除她，明天就能因为别的小事刁难别人。企业文化里没有尊重，只剩下冰冷的规章制度和利益算计，这样的公司能走多远？ 她哭的不只是奶奶的去世，还有自己的无助。为了这份工作，她平时加班从无怨言，业绩也从没拖过后腿，结果在最需要公司支持的时候，却被一脚踢开。这种感觉，比失去亲人还要让人绝望。 希望她能拿起法律武器，让这家公司为自己的行为付出代价。也希望所有打工人都能记住，工作是为了生活，但生活里最重要的永远不是工作。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。