刚才刷到个新闻， 真是把我惊得筷子都掉了！ 北京一老板招了25个人，结果试用期一

刚才刷到个新闻， 真是把我惊得筷子都掉了！ 北京一老板招了25个人，结果试用期一到，24个员工集体玩消失！这哪是招工啊，这分明是招了一群土匪，还是专门来薅羊毛的！ 这帮骗子的小算盘打得是真精：专门挑那些管理松、面试水、甚至想偷懒不交社保的公司往里钻。 见面就忽悠：老板，我不用交社保，只要把底薪给我发了就行。老板一听省事又省钱，乐呵呵就给录用了。 结果人家就是奔着那点底薪去的，活儿是一点不干，钱是一分都要拿走，试用期一结束，立马卷铺盖走人，比谁都利索！ 这已经是把诈骗做成了流水线！ 更吓人的是，他们还有“好骗公司”清单，互相推荐，今天骗这家，明天骗那家。这种职业化的程度，比正规公司都高！ 这让我想起前阵子上海抓的那帮人，也是同时入职好几家私募，就为了骗底薪。这帮人，把人性的弱点和公司的漏洞摸得是一清二楚。 这事儿给咱提了个醒：不管是老板还是打工的，这年头“天上掉馅饼”多半是坑！ 老板们别总想着省那点社保钱，最后亏得更多！普通人找工作也一样，遇到那种“门槛低、待遇好、还没面试就录取”的，千万把心提到嗓子眼！这世上哪有那么多好事，大多都是人家设好了套，就等你往里跳呢！