厂二代吐槽父亲马后炮老板是新人 从这场冲突里,我们看到的是一个典型的代际沟通困境。新老板在高压环境下需要的是即时解决方案与支持,而非事后复盘式的批评。如何将两代人的智慧有效结合,是企业传承中的关键课题。
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