谁的问题？杭州一位大姐8000块的工资被雇主。辞退了。原因是。说雇主大姐没有职业

谁的问题？杭州一位大姐8000块的工资被雇主。辞退了。原因是。说雇主大姐没有职业边界感。 大姐很能干。把雇主家里打理的井井有条。刚到雇主家去的时候。一家人对大姐十分满意。烧的菜又好吃。又勤劳。他们根本挑不出大姐的毛病。一开始认为这8000块钱。花的很值得。 有一天，雇主提早下班了。走进厨房一看。雇主大姐竟然穿着睡衣在做饭。这下他们心里不爽了。认为大姐没有职业道德。上班就该有上班的样子。为啥穿着一套睡衣在那里做饭？雇主说这样穿着睡衣做的饭。难以下咽。做了这么多年的保姆大姐。为啥这点基本知识都没有？ 至少要知道你是在上班。不是在自己家里。穿着睡衣做饭像个什么样子？一点事业边界感都没有。像你这样的保姆大姐。在我家被辞退了。到了下家。如果你还是不改你这个习惯了。相信也没人会雇佣你。 雇主这点要求过分吗？ 麻烦看官老师们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！