北京，这位护士已经崩溃了！在双桥医院上班，结果被确诊乙肝、梅毒患者的毒针刺伤，本想赶紧做阻断治疗，却被护理部百般推脱，后续申请调岗配合治疗还遭拒绝，最后被逼得只能离职！ 看得人揪心又愤慨。 事发当天，12月中旬的一个夜班，北京双桥医院临床科室里，28岁的护士小琳（化名）正在处置一名确诊乙肝、梅毒的患者。收拾用过的锐器时，患者突然无意识挣扎，带着血迹的针尖直接就划破了她的食指，鲜血瞬间冒了出来。 “不好，职业暴露了！”小琳心里咯噔一下，凭着专业本能立刻挤出伤口血液，用碘伏反复消毒，随后疯了似的冲向护理部申请紧急阻断治疗。她清楚记得，这类暴露的黄金阻断时间只有24小时，梅毒要打长效青霉素，乙肝得补打免疫球蛋白，晚一分钟都可能增加感染风险。 可让她没想到的是，值班的护理部负责人头都没抬，就以“患者病历没归档，没法确认病情细节”为由打发她，让先回去盯着患者，等明天领导上班审批了再说。 小琳急哭了，反复强调，再拖就来不及了，对方却不耐烦地摆手：“哪有那么娇气？以前也有护士被扎，不也没事？别耽误工作。” 有知情人事后透露，当时，按医院感染管理规定，高危科室必须24小时储备应急药品，但负责人就是怕走流程麻烦、怕担责任，硬是不肯调取。 小琳在护理部门口守了整整一夜，反复哀求、打电话求助，直到事发36小时后，才勉强拿到药物，可惜，此时最佳阻断时机早已错过。 更让人心寒的是后续的遭遇。 小琳需要连续6个月复查血清，每月都要查乙肝两对半、梅毒抗体，用药期间还不能熬夜、高强度工作，否则会影响免疫效果。 她小心翼翼地提出申请，想暂时从临床一线调到行政辅助岗，避开锐器接触风险，却被护理部主任一口回绝：“科室人手紧，你要是不干，就按旷工处理！” 主任私下找她谈话时，更是话里带刺，说这事儿说白了是自己操作不当，医院没追究她责任就不错了，还敢提调岗？ 甚至逼着她签署“自愿放弃调岗，一切感染风险自负”的承诺书，威胁她，敢闹就扣发绩效，让她在行业里待不下去。 其实，暴露后是可以申请临时调岗，配合治疗的，但护理部为了不影响科室评优，直接无视。 后来小琳向当地反映情况，却被医院得知，之后的日子里，她就被刻意孤立了，就这样，在感染风险的恐惧、持续的精神压力和职场霸凌下，小琳最终被迫提交了离职申请。 离职前，她哭着对朋友说：“我天天救死扶伤，守护别人的健康，可自己遇到危险时，医院却连最基本的保护都不给，太让人心寒了。” 原本怀揣着医者初心的护士，只因一场意外的职业暴露，就遭遇了这样的糟心事，实在寒心，目前事件正在发酵，已有不少医护人员纷纷发声。 古人云“己所不欲，勿施于人”，医院作为救死扶伤的场所，本应是最懂健康可贵、最能共情从业者风险的地方，却为了怕担责、图省事，漠视医护人员的合法权益，这种行为既失德也失责，希望小琳能维权成功，得到应有的赔偿和道歉。
